Учредителем муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Медведский детский сад «Берёзка» является Муниципальное образование Щучанский муниципальный округ Курганской области.

   В свое деятельности МКДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти и управления Российской Федерации, Курганской области, Учредителя, решениями соответствующих органов управления образованием, уставом.

     Важным в системе управления МКДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление.

    Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МКДОУ:

структура - общественное управление:

структура - административное управление, которое имеет линейную структуру:

1 уровень - заведующий МКДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально - психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МКДОУ.

Объект управления заведующего - весь коллектив.

2 уровень - завхоз, калькулятор.

Объект управления управленцев второго уровня - часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего материала, контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

Калькулятор контролирует качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

3 уровень - управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления - дети и родители.

Непосредственное руководство и управление МКДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность Учредителем в установленном законодательством порядке.

Заведующий МКДОУ:

  • несёт ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ;
  • отвечает перед государством, обществом и Учредителем за деятельность в пределах своих функциональных обязанностей;
  • издаёт приказы и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками ДОУ;
  • представляет ДОУ во всех государственных, коммерческих, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;
  • действует от имени ДОУ без доверенности;
  • распоряжается имуществом и средствами ДОУ в пределах установленных действующим законодательством;
  • открывает счета в  органах казначейства,  выдает доверенности;
  • осуществляет подбор, приём на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • устанавливает по согласованию с Учредителем штатное расписание, заключает от имени Муниципального образования Щучанского района муниципальные контракты, договоры, в том числе договор об образовании между ДОУ и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
  • утверждает локальные акты, планы, программы, разработанные в ДОУ;
  • утверждает годовые календарные учебные графики;
  • контролирует деятельность педагогов, в том числе путём посещения всех видов воспитательных и образовательных мероприятий;
  • организует аттестацию работников ДОУ;
  • создаёт условия для реализации образовательных программ дошкольного образования;
  • осуществляет приём детей и комплектование групп обучающимися в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в установленном порядке;
  • осуществляет взаимосвязь с семьями обучающихся, общественными  организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • представляет Учредителю отчеты о деятельности ДОУ;
  • создаёт условия для творческого роста педагогических работников ДОУ, применения ими передовых форм и методов обучения;
  • обеспечивает материально-технические и другие условия осуществления образовательного процесса в ДОУ, выполнение санитарно-гигиенических требований;
  • организует совместно с педагогическими работниками  ДОУ дополнительные бесплатные и платные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
  • несёт ответственность за свои действия в соответствии с законодательством РФ;
  • осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством РФ.

В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники МКДОУ.

Компетенция общего собрания:

  • определение основных направлений деятельности ДОУ, перспективы его развития;
  • предоставление рекомендации по вопросам изменения Устава ДОУ, ликвидации и реорганизации образовательного учреждения;
  • принятие Коллективного договора;
  • определение численно состава Комиссии по трудовым спорам ДОУ, избрание  в неё представителей работников;
  • выдвижение коллективных требований работников ДОУ и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
  • принятие решения об объявлении забастовки и выбора органа, возглавляющего забастовку;
  • по инициативе заведующего ДОУ на рассмотрение могут быть вынесены и иные вопросы.

В целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и МКДОУ создается совет родителей. Совет родителей представляет интересы родителей (законных представителей) и детей. Совет родителей содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса.

Компетенция совета родителей:

  • организация совместной работы родительской общественности и МКДОУ по реализации государственной, региональной и местной политики в области дошкольного образования;
  • рассмотрение и обсуждение новых направлений развития МКДОУ;
  • координация действий родительской общественности и педагогического коллектива МКДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников;
  • содействие руководству МКДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охране жизни и здоровья воспитанников, свободному развитию личности, в защите законных прав и интересов воспитанников, в организации и проведении мероприятий в МКДОУ, в организации работы с родителями (законными представителями) воспитанников МКДОУ по разъяснению их прав и обязанностей, значению всестороннего воспитания ребенка в семье, в оказании помощи в работе с семьями находящимися в трудной жизненной ситуации.

Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель, который

  • принимает решение о регистрации и ликвидации МКДОУ в установленном порядке;
  • закрепляет за МКДОУ объекты собственности, которые находятся в оперативном управлении МКДОУ;
  • утверждает устав МКДОУ, изменения и дополнения к нему;
  • получает ежегодный отчет от МКДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
  • назначает и увольняет руководителя МКДОУ, в установленном порядке;
  • осуществляет контроль за учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью МКДОУ;
  • осуществляет иные полномочия.